引进模式与保障机制在高校人才流失问题中的对策研究

随着市场经济的蓬勃发展，我国高等院校在国家、政府及各界力量的支持下，发展势头可人，部分地区高校数量与教学质量提升。各校之间生源数量的不断增长，除了带动高校教学质量与规模的不断发展外，也出现了人才流失严重的问题。高校若现实现持续稳健的发展，就要不断引进与保障人才在本校的持续发展，若因为各种因素，而导致人才流动性大，会对自身的发展产生重大影响。因此，对高校人才的引进模式和保障机制进行研究，分析其中的问题，并给出相应的对策显得十分迫切。