摘要：国有企业通过岗位胜任力评价模型可以提高员工工作效率,有效的推动企业进一步发展.通过以质为本,基于岗位胜任力评价模型的工作主线,通过"能力模型、岗位资质、能力测评、匹配分析、盘活课程"五步法积极适时入岗匹配筛选定位的应用工作,可以形成一套比较完整的结构模型,从而使得工作得到更显著的成果.因此,本文主要针对国有企业如何建立岗位胜任力评价模型进行了一系列的探讨.
摘要：思想政治工作在基层电力企业中发挥的作用非常大,企业应该建立长远的发展目标,融入思想政治工作,才能充分调动员工的积极性,使员工在工作中树立正确的价值观.本文对电力企业思想政治工作的重要性进行分析,阐述基层电力思想政治工作的局限性,并提出有效的措施.
摘要：近年来,我国社会经济的快速发展,市场竞争越加激烈,在这种发展模式下,我国企业若想拥有自己的一席之地,并确保企公司能够长久发展,就必须要快速适应新形势发展环境,根据新形势创新经济管理模式,以此来作为增强企业总体实力的发展手段.基于此,本文以新形势下企业经济管理的创新为切入点,深入研究新形势下创新企业经济管理的必要性,并以实现企业可持续性发展为目的,为其提供几点针对性创新对策,以供参考.
摘要：和谐的师生关系是保障教育过程能够顺利推进,学生能够主动接受并遵循教师指导的关键氛围,在师生关系构建过程时,我们要关注学生个体发展和自我约束,让相关指导理念能够与实践相结合,并持续提升每一个教育工作者的教育管理理念,并通过制定具体详细的示范标准措施,来更好的指导和督促教育工作者,在日常管理过程中能够有意识的去构建与学生之间的和谐关系.
摘要：伴随着时代的不断发展与进步,在现在这一个阶段中,人力资源管理占据的地位是非常重要的.国家对这一方面的工作也尤为重视.人力资源管理工作可以算得上是社会经济发展过程中的支柱.人力资源管理是否进行有效的分配,直接与经济的健康持续发展相关联.科学技术才是第一生产力,想要经济持续不断的增长,就必须要提升科学技术水准,大力培养这一方面的人才.
摘要：班主任在学校管理中是一个上传下达的角色,起着纽带的作用,需要协调各种关系,积极地引导学生主动学习,创立优秀的品牌班级.班主任教师尤其要关注学生的一举一动,通过积极地引导使学生投入状态,共同营造良好的班级氛围,创建优秀集体.本文主要探究了高三班主任管理的智慧与技巧,促进优秀班集体的形成.
摘要：中华民族拥有五千年的悠长历史,历史文物也非常丰富繁多,文物是对历史的记录,对于传承优秀文化具有重要的意义.然而,随着经济和社会的不断发展,文物的保护受到了相当程度上的影响,还出现了部分文物遭受恶意损坏的现象.基层博物馆作为保护文物的重要场所,对于文物的保护发挥着重要作用,为了发挥博物馆作为保护文物的载体作用,应该加强基层博物馆文物保护管理工作.本篇文章将针对基层博物馆在文物保护管理中的作用进行分析,希望能够有助于促进基层博物馆对文物的保护工作,传承中华优秀文化.
摘要：从我国初中教学管理相关调查可以看出,师生间沟通语言的技巧性尤为重要.越来越多的师生问题导致了学生学习效率逐年下降,严重影响学生学习成绩.本文将共同探讨师生间沟通交流所存在的主要问题,并提出以下解决方案.
摘要：随着社会的发展,我国城市建设的步伐加快.同时在工程建设过程中,资源浪费导致建设成本大大增加.近年来政府提倡低碳生活,因此建筑施工中的绿色施工管理理念也成了社会大众的关注点.施工单位要将绿色施工管理理念运用到建筑施工当中,维护生态平衡.本文对建筑施工中绿色建筑管理理念的意义做出了简单的讲解,并提出几点加强绿色施工管理理念的措施,希望能够推动我国绿色建筑的发展.
摘要：在日常生活的活动中,我发现班内的孩子特别喜欢做手影游戏,他们围着我喊:老师你看老鹰飞;这是螃蟹;这是小狗……大家没事就一起做手影游戏,互相比赛,比比谁做的手影花样多,做得像.孩子们的想象力很丰富,一双小手变来变去,小狗、小猫、小鸟这些可爱的小动物活灵活现的就展现了出来,还将这些小动物手形展现在纸上.他们兴趣高涨,绘画的手形越来越好,孩子们时不时举着手影画转来转去,我突发奇想,何不让手形立体起来呢?